Gwałtowny postęp w przemyśle sprawił, iż potrzebne stały się modyfikacje w formach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zmaksymalizowanie efektywności procesu produkcyjnego w danym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można domyślić się, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z minimalizowaniem wszystkich czynności podejmowanych w toku produkcji, a jednocześnie absolutnie niepotrzebnych. lean gry Priorytetowym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie marnowania zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych półproduktów. Wdrożenie form działania lean management daje szansę uzyskania takich korzyści, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co nie bez znaczenia sposoby działania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność dokonania oceny, które działania są zbędne dla firmy.